De familie
Zo is het bij Naber
Werken bij Naber is werken binnen en met een grote familie. Wat werken bij Naber bijzonder maakt?
🧀 Nederland is gek op smeerkaas, en wij zorgen voor de perfecte verpakking! 🧡 Bij Naber Plastics BV produceren we deze super duurzame verpakking met In Mould Labeling (IML), volledig uit monomateriaal en dus 100% recyclebaar. ♻️ Om de kwaliteit te waarborgen, wordt van elk product een foto gemaakt. 📸 Afwijkingen? Die worden automatisch gedetecteerd door het systeem, zodat Nederland zorgeloos kan blijven smeren! 😋 Benieuwd hoe we dit doen? Bekijk de video en ontdek het zelf! 🎥
🚀 Bij Naber Plastics BV staan we bekend om onze razendsnelle, dunwandige productieprocessen! Deze tomatenemmers worden vervaardigd met behulp van een 2K-spuitgietmachine, waarbij zowel de rode hengsels als de transparante emmers in één matrijs worden geproduceerd ⚙️. Ook de automatisering, die de hengsels volledig automatisch aan de emmers assembleert, is door onze eigen engineers ontworpen🧐. Bekijk de video en ontdek de kracht van Naber Plastics in actie! 🎬!
In 2010 ben ik gescout door Lianne Naber als facilitair medewerker voor Naber Plastics. Destijds zat Naber Plastics nog op meerdere locaties en werd een gloednieuw en hypermodern hoofdkantoor gebouwd aan de van Hilststraat 12 in Waalwijk. Het nieuwe pand is van alle gemakken voorzien. Zo hebben wij een gigantische productie- en opslaghal, een werkplaats, diverse kantoren, kleedkamers, toiletten, een mooie kantine en een bar.
Het is een complete dagtaak om het hele pand netjes en schoon te houden zodat alle medewerkers met plezier naar hun werkplek kunnen gaan. Dat vind ik heel belangrijk en daar zet ik mij dan ook volledig voor in.
Daarnaast is het ook mijn taak om het personeel te voorzien een lunch.
Op donderdag wordt een uitgebreide lunch verzorgd die varieert van uitsmijters, mosselen, sandwiches, brood met beleg, salades enz. De lunch vereist mijn volle aandacht omdat er in het bedrijf diverse hobby koks werkzaam zijn die het eindresultaat kritisch beoordelen. Er zijn zelfs medewerkers bij die tijdens de voorbereiding en de bereiding daarvan komen kijken of alles wel volgens de juiste voedsel richtlijnen verloopt. Omdat er gewerkt wordt in ploegen en niet iedereen bij de lunch kan zijn, vind ik het belangrijk dat er ook voor de avond- en nachtploegen het een en ander wordt achtergehouden. De boodschappen worden voortaan gelukkig grotendeels aan kantoor bezorgd; dat scheelt weer wat kostbare tijd.
Bij bezoek van klanten, leveranciers, businessclubs, burgemeester en wethouders en zakenpartners verzorg ik een natje en droogje en een broodje of een lunch. Dit levert ook leuke gesprekken op en het is ook fijn om van hen waardering te krijgen.
Het leuke van mijn werk is dat ik met iedereen binnen Naber Plastics een ongedwongen contact heb. Ze kunnen alles bij me kwijt, we kunnen alles tegen elkaar zeggen, we kunnen elkaar plagen en we kunnen met elkaar lachen. Ze mogen zelfs een klein beetje kritiek hebben, maar ook weer niet te veel. Mijn werktijden zijn flexibel zodat ik mijn werk goed kan combineren met mijn privé leven. Ik geniet van een 4 daagse werkweek en die ene vrije dag kan ik altijd omwisselen. Dat waardeer ik enorm.
Ik heb het heel goed naar mijn zin bij Naber Plastics. Ik kan er mezelf zijn en mag en kan iedereen op een zelfde manier behandelen. In overleg is er bovendien veel mogelijk. De informele sfeer is prettig en natuurlijk moet er ook gewoon hard gewerkt worden maar dat is geen probleem.
In 2019 ben ik begonnen bij Naber Plastics en inmiddels werk ik al een hele tijd bij de technische dienst. Hier kon ik studeren en werken met elkaar combineren. Tijdens het volgen van mijn BBL opleiding Mechatronica heb ik mij verder kunnen ontwikkelen op technisch gebied. Ik ging 1 dag per week naar school en daarnaast werkte ik vier dagen bij Naber. Dit zorgde ervoor dat ik mijn kennis direct in de praktijk kon brengen. Nu mijn opleiding is afgerond, werk ik fulltime. Ik blijf mezelf natuurlijk wel ontwikkelen!
De technische dienst is een leuk en hecht team, waarin iedereen zijn eigen specialiteit heeft. Ik krijg veel eigen verantwoordelijkheid en dat maakt mijn werk leuk.
Al weer 12 jaar geleden ben ik bij Naber Plastics komen werken in de functie van productiemedewerker. Sindsdien ben ik zowel persoonlijk als in mijn loopbaan enorm gegroeid. In mijn tweede dienstjaar ben ik gepromoveerd tot kwaliteitscontroleur, vanuit die functie ben ik doorgegroeid naar operator spuitgieter en sinds 4,5 jaar ben ik de leidinggevende van de productiemedewerkers. Naber Plastics heeft mij steeds de mogelijkheid gegeven om door te groeien.
Als leidinggevende van de productiemedewerkers zorg ik ervoor dat alle producten op een juiste manier verpakt worden. Daarnaast zorgen wij als team voor een veilige en schone werkomgeving. Het pand is super modern, de productiehal is hoog met veel daglicht, dit werkt erg prettig.
Naber Plastics is een dynamisch en flexibel bedrijf waarbij geen dag hetzelfde is. Het werken met mensen is uitdagend en geeft mij veel voldoening. Ik vind het belangrijk dat er een gezellige werksfeer is, dat draagt bij aan loyaliteit naar elkaar en bevorderd het goede samenwerken. Ik draag daar graag mijn steentje aan bij.
In 2023 ben ik in Waalwijk komen wonen en begonnen als Operator Spuitgieter bij Naber Plastics. Toen ik de vacature op de website zag, werd ik onmiddellijk ontzettend enthousiast over de geschiedenis van het bedrijf en het hightech machinepark. Spuitgieten was een nieuwe branche voor mij, dus ik leer en ontwikkel continu.
De werkzaamheden van een operator zijn heel divers. Van het oplossen van storingen, het controleren van de kwaliteit tot aan het onderhouden van de spuitgietmachines, geen enkele dienst is hetzelfde. Wat ik leuk vind aan mijn werk is dat ik altijd bezig ben en iedere dag iets nieuws leer.
In 2010 ben ik gescout door Lianne Naber als facilitair medewerker voor Naber Plastics. Destijds zat Naber Plastics nog op meerdere locaties en werd een gloednieuw en hypermodern hoofdkantoor gebouwd aan de van Hilststraat 12 in Waalwijk. Het nieuwe pand is van alle gemakken voorzien. Zo hebben wij een gigantische productie- en opslaghal, een werkplaats, diverse kantoren, kleedkamers, toiletten, een mooie kantine en een bar.
Het is een complete dagtaak om het hele pand netjes en schoon te houden zodat alle medewerkers met plezier naar hun werkplek kunnen gaan. Dat vind ik heel belangrijk en daar zet ik mij dan ook volledig voor in.
Daarnaast is het ook mijn taak om het personeel te voorzien van een lunch. Dat doen wij bij Naber op vrijdag.
Op vrijdag wordt een uitgebreide lunch verzorgd die varieert van uitsmijters, mosselen, sandwiches, brood met beleg, salades enz. De lunch vereist mijn volle aandacht omdat er in het bedrijf diverse hobby koks werkzaam zijn die het eindresultaat kritisch beoordelen. Er zijn zelfs medewerkers bij die tijdens de voorbereiding en de bereiding daarvan komen kijken of alles wel volgens de juiste voedsel richtlijnen verloopt. Omdat er gewerkt wordt in ploegen en niet iedereen bij de lunch kan zijn, vind ik het belangrijk dat er ook voor de avond- en nachtploegen het een en ander wordt achtergehouden. De boodschappen worden voortaan gelukkig grotendeels aan kantoor bezorgd; dat scheelt weer wat kostbare tijd.
Bij bezoek van klanten, leveranciers, businessclubs, burgemeester en wethouders en zakenpartners verzorg ik een natje en droogje en een broodje of een lunch. Dit levert ook leuke gesprekken op en het is ook fijn om van hen waardering te krijgen.
Het leuke van mijn werk is dat ik met iedereen binnen Naber Plastics een ongedwongen contact heb. Ze kunnen alles bij me kwijt, we kunnen alles tegen elkaar zeggen, we kunnen elkaar plagen en we kunnen met elkaar lachen. Ze mogen zelfs een klein beetje kritiek hebben, maar ook weer niet te veel. Mijn werktijden zijn flexibel zodat ik mijn werk goed kan combineren met mijn privé leven. Ik geniet van een 4 daagse werkweek en die ene vrije dag kan ik altijd omwisselen. Dat waardeer ik enorm.
Ik heb het heel goed naar mijn zin bij Naber Plastics. Ik kan er mezelf zijn en mag en kan iedereen op een zelfde manier behandelen. In overleg is er bovendien veel mogelijk. De informele sfeer is prettig en natuurlijk moet er ook gewoon hard gewerkt worden maar dat is geen probleem.
Wij starten alleen een nieuw project op als wij hier echt in geloven. Met deze sterke motivatie voor de dingen die wij doen streven wij altijd naar het hoogst haalbare resultaat. Wij vervullen graag een voorbeeldrol en zijn vooruitstrevend met altijd oog voor de lange termijn. Hardwerkend resultaten behalen geeft positiviteit en energie. Van onze medewerkers verwachten wij een betrokken en energieke houding. Je neemt verantwoordelijkheid en hebt net als wij een passie voor het bedrijf.
Wij houden van nieuwe creatieve uitdagingen. Adrenaline stroomt door de aderen van ons bedrijf bij het bedenken en ontwikkelen van innovatieve producten en processen. Grensverleggend en onderzoekend geven wij graag ruimte om te proberen en te falen. Voor onze huidige én toekomstige medewerkers bieden wij een warm huis vol mogelijkheden, met ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Wij zijn flexibel en denken graag out of the box.
Logisch nadenken en hard werken heeft ons altijd het verst gebracht. Geen woorden, maar daden waarin gezond verstand, korte lijnen en snel beslissen bij onze cultuur horen. Wij zijn vasthoudend en geloven in onze eigen kracht. Concrete communicatie wordt door ons gehanteerd en gewaardeerd.
Onze communicatie en handelswijze kenmerken zich door een ‘recht door zee’ mentaliteit. Wij staan voor een eerlijke manier van zaken doen waarbij Gentlemen’s agreement voor ons net zoveel waarde heeft als een contract. Wij zijn allergisch voor verborgen agenda’s, leugens of geroddel. We zijn gek op langdurige relaties welke zijn opgebouwd uit wederzijds vertrouwen.
We voelen een sterke verantwoordelijkheid, zowel naar elkaar als familie, als naar het bedrijf en haar medewerkers. Openheid, betrouwbaarheid en loyaliteit met wederzijds respect staan voorop in de manier waarop we met elkaar omgaan. Verbondenheid betekent voor ons dat we het wij-gevoel binnen het bedrijf bevorderen, overal waar het kan.
